La empresa productora de alimento balanceado, con sede en Pilar, había sido cerrada recientemente debido a un conflicto laboral que generó cerca de 80 despidos. La situación vivió un giro cuando la dirección de GEPSA señaló que podría continuar operando, pero condicionó esa continuidad a una reducción significativa en su plantilla laboral. Algunos trabajadores regresaron de vacaciones para realizar tareas de mantenimiento y limpieza, y se cobraron parte de las sumas adeudadas acordadas previamente. La empresa manifestó que los empleados que quieran continuar con la actividad deben quedarse, mientras que aquellos que no lo deseen deben sentarse a negociar. Sin embargo, varios trabajadores expresaron cautela ante las condiciones anunciadas y temen que se vean afectadas categorías, premios y beneficios extra convenio establecidos anteriormente. El conflicto laboral comenzó en octubre pasado debido a una presunta caída de ventas y tensiones en los acuerdos laborales, lo que llevó primero a una reducción de la jornada laboral y luego a atrasos en pagos. La situación actual plantea incertidumbre sobre el futuro de los empleados y su relación con la empresa.
El conflicto laboral en la planta de GEPSA, la empresa productora de alimento balanceado con sede en Pilar, vivió un giro esta semana con la posibilidad de que la firma retome su actividad, aunque con una significativa reducción de personal.
