La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo falló a favor del SUTNA y ratificó la vigencia del acuerdo firmado en 2025 con FATE.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo falló a favor del SUTNA en el conflicto con FATE, considerando vigente el acuerdo firmado en 2025. La decisión impacta en el lock out denunciado por el gremio.
Vigencia del convenio colectivo
El fallo judicial ratifica la vigencia del convenio colectivo de trabajo entre el SUTNA y FATE, lo que implica que la empresa debe cumplir con las obligaciones salariales establecidas en dicho acuerdo.
Impacto en el lock out
La decisión judicial tiene un impacto directo en el lock out denunciado por el SUTNA, ya que obliga a FATE a pagar los salarios correspondientes al período en que se llevó a cabo la medida de fuerza. El gremio había denunciado que el lock out era una forma de presión por parte de la empresa para evitar el cumplimiento del convenio colectivo.
