Domingo, 26 Abril 2020 12:37

"Repudio enérgicamente el recorte salarial", Julia Chaves

Ante la injusta y sorpresiva medida que el intendente de Tres de Febrero decretara con respecto a la rebaja salarial de los empleados municipales, la Concejal Julia Chaves del Frente de todos fue entrevistada por la Unión de Radios Solidarias de Caseros. Reproducimos dicha entrevista.

“Antes de ser Concejal, fui trabajadora municipal y cuando deje de ser Concejal, voy a volver a ser trabajadora municipal, desde ese lugar, que es el mas valioso que algun dia pueda tener, exijo que el Intendente Diego Valenzuela, de marcha atras con esta decicion autoritaria, desmedida e inconstitucional, que afecta gravemente la economia de la mayoria de los empleados” 

Como es de público conocimiento, el Intendente Diego Valenzuela, firmó un decreto en el cual suspende el pago de las bonificaciones por suplementos horarios, las horas extras, el pago del presentismo y puntualidad, un recorte en el sueldo de los contratados por locación de servicios, entre otras conquistas laborales, logradas durante muchos años.

Ante esta aberrante decisión del Intendente, el Bloque de Concejales PJ- FTE. DE TODOS, presentó un proyecto de resolución, rechazando enérgicamente la medida tomada por el Ejecutivo municipal. En este contexto de crisis social y económica, en donde toda la sociedad pareciera estar con el agua al cuello, Valenzuela, no estaría colaborando con el bienestar de los trabajadores municipales, sino accionando contra de ellos.

¿Cuál es tu postura ante el Decreto del Intendente Diego Valenzuela, en el que recorta el sueldo de los municipales?

Todos los Agentinos estamos viviendo tiempos muy difíciles, en materia social y económica. Hoy, cada centavo del bolsillo del trabajador vale y vale mucho! El decreto impulsado por Diego Valenzuela, es imperdonable e inadmisible , ya que es sumamente vergonzoso ajustarle el sueldo a los trabajadores en estas circuntancias. Está claro que el accionar de Valenzuela está constituído bajo enormes fallas jurídicas, éticas y morales… Yendo en contra de nuestra Constitución, pero por sobre todas las cosas del sentido común y el espíiritu comunitario que debemos tener y defender hoy en día.

¿Qué medidas tomaron o van a tomar con el Bloque de Concejales al que perteneces, para defender los derechos del trabajador municipal?

Con mis compañeros de Bloque, presentamos un proyecto de resolución para rechazar este decreto. Lamentablemente, en el Honorable Concejo Deliberante, no somos mayoría y los Concejales que son afines a Diego Valenzuela, casi seguro van a mantener su postura, una postura que no hace mas que sacarle el plato de comida de la mesa de la familia municipal.

-Muchas veces te escuchamos utilizar el termino “FAMILIA MUNICIPAL” ¿Que significa esto para vos?

Hace más de 13 años que soy empleada municipal. Ser Concejal es una circunstancia que algún día se terminará, y voy a volver con un profundo orgullo a mi lugar de trabajo. Es por eso, que siento que tengo el deber de hacer de mi voz, un eco de todos ellos. La medida de Diego Valenzuela, no hace más que desvalorizar el enorme trabajo que hacen durante todo el año. Son el motor fundamental de la adminsitración pública territorial. Sin ellos, la municipalidad no puede funcionar. Hay que cuidarlos, incentivarlos y ayudarlos, no hundirlos en la pobreza y ajustarles el suelo, que de por si es muy bajo.

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