Martes, 13 Octubre 2020 12:16

Hay acuerdo

Hay acuerdo Info 135

Docentes bonaerenses aceptaron la oferta salarial de Kicillof. El Frente de Unidad Docente aprobó hoy por amplia mayoría el aumento del 15% ofertado por el gobernador para el segundo semestre del año.

Aunque la notificación formal llegará después del feriado, FEB, SUTEBA; SADOP, AMET y UDOCBA debatieron la propuesta en plenarios y congresos con los delegados e informaron la aceptación de la propuesta al Ministerio de Trabajo bonaerense.

La propuesta, que logró el voto de los gremios que integran el Frente de Unidad Docente, incluye una suba al básico del 15% -6,5% retroactivo a septiembre y 8,5% a partir de diciembre- más una mejora del 30% en las asignaciones familiares y el monitoreo del acuerdo en el último mes del año para evitar que los salarios queden por debajo de la inflación. Si se suma el 17,6% otorgado en la primera parte del año, el aumento acumulado supera el 32%.

El acuerdo lleva el salario inicial del maestro de grado, que hoy está en 31.059 pesos, a 36.003 en diciembre, es decir una suba de 5 mil pesos. En tanto, un docente con la mayor antigüedad -24 años o más- pasará de 42.003 pesos a 48.854 pesos, y un director de primera categoría pasará a cobrar entre 57 mil y 81 mil pesos, de acuerdo a los años de servicio que tenga. En el caso de los profesores, por 20 módulos, percibirán 51.553 pesos en diciembre si recién ingresan a la actividad docente; 61.514 pesos si tienen 12 años de antigüedad y 75.645 pesos si ya llevan 24 años o más en el cargo.

El secretario general del SUTEBA, Roberto Baradel, dijo sentir “un gran orgullo por la resistencia, la pelea y la lucha que dimos en los cuatro años de la gestión de Vidal y Macri, donde nos persiguieron e intentaron disciplinarnos. Estuvimos en la calle desde el primer día, junto a la CTERA y la CTA defendiendo los derechos de los trabajadores”. Y agregó: “La propuesta que nos hicieron y el reconocimiento a todo el esfuerzo, el trabajo y el compromiso de los docentes es fruto de nuestras demandas y de las acciones en conjunto con el Frente de Unidad Docente Bonaerense”.

La ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, celebró la aceptación de la oferta y dijo que “hubo una relación de diálogo real y continúo entre ambas partes y también de honestidad al mostrar el estado financiero actual de la Provincia pero con claras intenciones de, en la medida de lo posible, mejorar los salarios de los maestros y maestras, sobretodo de quienes se inician”.

El ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, por su parte manifestó su satisfacción por haber alcanzado este acuerdo y aseguró que “es producto del diálogo constructivo que hemos mantenido durante toda la negociación salarial con el sector docente, quienes comprenden que a pesar de la difícil situación económica y fiscal, el Gobierno de la Provincia está realizando un gran esfuerzo para mantener el poder adquisitivo del salario de las y los trabajadores docentes”.

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